Prawo pracy po zminach w 2017 roku

Prawo pracy po zminach w 2017 roku

Prpgram:

Stan prawny obowiązujący przed nowelizacją – najważniejsze elementy.

Zmiany dotyczące zawierania umów o pracę na okres próbny:

  • cel umowy
  • maksymalny termin
  • zasady zawierania

Nowe zasady zatrudniania pracowników na umowy na czas określony:

  • zasada czasowa lub liczby umów
  • przypadki braku limitów w zawieraniu umów o pracę na czas określony z uwzględnieniem najnowszego orzecznictwa,
  • nowy obowiązek informacyjny względem Państwowej Inspekcji Pracy
  • nauka poprzez kazusy

Zmiany dotyczące zawierania umów na czas wykonania określonej pracy.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2017 r. – nowe przepisy.

Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.

Cele:
Aktualizacja wiedzy z zakresu przepisów zawartych w Kodeksie Pracy w oparciu  o aspekty praktyczne.

Formalności i zgłoszenie:
- zgłoszenia można dokonać w biurze Centrum Szkoleń i Certyfikacji lub wypełniając formularz zgłoszeniowy;
- podpisanie umowy o szkolenie.

Termin i miejsce:
- liczba godzin: 6,
- tryb weekendowy/ wieczorowy,
- miejsce: Wydział Zarządzania i Inżynierii w Malborku

Koszt:
- 300 zł,
- zniżka 10% dla studenta/absolwenta WSG.

Płatność przelewem na konto:

Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy
 ul. Garbary 2, 85-229 Bydgoszcz
Bank Zachodni WBK
26 1090 1072 0000 0001 1991 0567
z dopiskiem "Opłata za kurs Prawo pracy po zmianach w 2017 roku - Malbork"

Aktualności

KONTAKT

Kolegium Nauk Stosowanych
ul. Sikorskiego 45
82- 200 Malbork
Tel. (055) 272 56 27
Tel. / fax (055) 272 21 97
dziekanatwsg@byd.pl

Newsletter

Bądź na bieżąco i otrzymuj najnowsze informacje

PARTNERZY WSPÓLNIE TWORZYMY JAKOŚĆ

  • Jabil
  • Otlewski
  • Forest
  • Meler
  • Lester Holding
  • Flex
  • Polski Cukier
  • Browar Gościszewo
  • Alma Color
  • ZGKiM
  • Prino-Plast
© 2024 Wyższa Szkoła Gospodarki